Valorizzare le SOFT SKILLS
In questo “Villaggio globale” (Mc Luhan), dove la globalizzazione abbatte ogni barriera spazio-temporale e la rapidità di cambiamento è inarrestabile, nulla è destinato a durare per sempre. Ciò vale anche per la strategia aziendale, è fonadamentale incrementare la capacità di rispondere efficacemente alle nuove richieste di mercato, ridefinendo all’occorrenza piani e obbiettivi, ri-configurando i programmi stabiliti continuamente “in progress”. Diversamente da quanto accadeva in passato, il valore di un’azienda non dipende più solo dai suoi asset fisici (macchinari, stabilimenti, …), ma soprattutto da elementi immateriali, più astratti; più precisamente dallo “stock di conoscenze” che l’organizzazione possiede. Il capitale intellettuale è il [...]